合康新能是美的集團旗下從事新能源與工業(yè)自動化領域的科技企業(yè)，主要覆蓋戶用儲能及光伏逆變器研產業(yè)務、光伏 EPC 業(yè)務、高壓變頻器研產業(yè)務。其中，以戶用儲能及光伏逆變器、光伏 EPC 為主的新能源業(yè)務，致力于為全球客戶提供智能化的綠色能源服務；以高壓變頻器為主的工業(yè)自動化業(yè)務，致力于為工業(yè)領域客戶提供先進的工業(yè)傳動解決方案。
 

　　報告期內，公司聚焦戶用儲能及光伏逆變器研產業(yè)務、光伏 EPC 業(yè)務、高壓變頻器業(yè)務等主營業(yè)務，不斷投入研發(fā)技術資源，推動各項變革措施落地，持續(xù)加強核心競爭能力。2024年上半年，公司實現營業(yè)收入17.09億元，較上年同期增長137%；實現凈利潤1,633.16萬元，較上年同期由負轉正，同比增長2,040%；實現經營活動產生的現金流量凈額2.30億元，較上年同期由負轉正，同比增長787%，經營質量明顯改善。
 

　　戶儲光逆業(yè)務方面，公司持續(xù)加強核心能力建設，不斷提升產品競爭力。2024 年上半年，合康新能與 TÜV 及 CSA 等全球知名檢測認證機構深度合作，合康戶儲光逆測試中心已獲得“TÜV 北德目擊實驗室”資質、“TÜV 萊茵目擊實驗室”資質、“TÜV 南德認可實驗室”資質、“CSA 授權實驗室”資質，同時合康戶儲一體機獲得 TÜV 頒發(fā)的 VDE-AR-E 2510-50 證書和 ISO 13849 評估報告，電池系統(tǒng)功能安全等級達到 PL d 要求，已證明新上市戶儲產品的安全可靠性達到業(yè)內一流水平。公司積極把握全球各細分區(qū)域的客戶商機，自研自產的戶儲產品開始批量銷售出貨。此外，公司正在研發(fā)光伏逆變器、微型逆變器、陽臺光儲等新產品平臺，亦將在未來上市后進一步貢獻新的業(yè)務增量。
 

　　光伏 EPC 業(yè)務方面，戶用光伏 EPC 業(yè)務快速打造智能高效的數字化管理平臺與完善敏捷的價值鏈管控體系，已初步呈現差異化競爭優(yōu)勢，在行業(yè)內逐漸形成了良好的品牌口碑。工商業(yè)光伏 EPC 業(yè)務正在加強后臺體系能力，聚焦重點市場與渠道合作方，協(xié)同美的集團產業(yè)鏈資源，迅速抓取國內工商業(yè)領域的能源轉型機遇，加大力度拓展非美的集團自有屋頂的工商業(yè)光伏 EPC 業(yè)務。2024年上半年，光伏 EPC業(yè)務快速成長，實現了12億元的收入規(guī)模。
 

　　變頻器業(yè)務方面，公司針對重點市場與重點客戶打造差異化新品，布局研發(fā)多個新產品平臺，培育可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。2024年上半年，公司高壓變頻器收入同比增長超過10%，毛利率同比提升超過7個百分點，有效扭轉了行業(yè)激烈競爭下的被動局面，鞏固了國內高壓變頻器品牌第一梯隊的市場地位。報告期內，公司創(chuàng)新性地開創(chuàng)國內首例“高壓變頻器高速直驅電動給水泵”的解決方案，實現高壓變頻器應用場景的新突破。公司持續(xù)投入資源，推動全流程品質改善，加強產品品質與可靠性。
 

　　上半年，公司核心業(yè)務發(fā)展良好，并大力度投入各項資源，開展短中長期產品與技術研發(fā)，提前布局未來，逐步加強差異化核心競爭力塑造。研發(fā)方面，推動研發(fā)標準化、模塊化、平臺化，提高研發(fā)項目效率；制造方面，計劃年底前完成安慶制造基地的竣工投產，提升主營業(yè)務產能；品質方面，對技術企劃品質、開發(fā)品質、生產品質、交付品質、服務品質等環(huán)節(jié)實現全流程管控；運營方面，深入推動全面成本管理，通過設計降本、制程降本、供應鏈降本等方法加強成本優(yōu)勢；數字化建設方面，深化業(yè)務變革，上半年推動50余項數字化提升項目，優(yōu)化光伏 EPC 業(yè)務板塊的數字化運營系統(tǒng)，通過數字化工具全面管控運營效率與風險；組織人才方面，大力引入專業(yè)人才，持續(xù)推動組織精簡提效，加強人才培養(yǎng)和人才梯隊建設。
 

　　下半年，公司繼續(xù)堅持研發(fā)投入，加快新產品培育與上市，深入推進成本優(yōu)勢與效率優(yōu)勢的雙輪驅動，打造面向中長期競爭的企業(yè)護城河。戶用儲能及光伏逆變器業(yè)務聚焦歐洲、澳洲、拉美、北美等主要市場的新客戶開發(fā)；光伏 EPC 業(yè)務關注成長速度，加強精細化管理與全流程提效，加快工商業(yè)光伏EPC業(yè)務拓展；高壓變頻器業(yè)務進一步夯實產品力，逐步提升價值鏈運營效率。
 

　　下半年，公司將進一步主動求變，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程、組織結構與人員團隊，構建敏捷、彈性、高效、務實的組織能力，積極應對產業(yè)競爭加劇與內部能力成長的多重挑戰(zhàn)，全面做好2025年經營布局，動態(tài)理順管理體系與業(yè)務流程，合理準確地配置資源，構建與催生未來幾年持續(xù)成長的蓬勃動力。